(出典 kaigoshi-center.com)


入ってみないと実際どういう会社かなんてわかりませんよね

隣の芝は青く見えるのと同じで
どこ行っても、思ってたの違う
というのはあると思う

101 名無しさん@引く手あまた

最初の職場辞めなきゃ良かった…
製造業していた頃が一番稼げてたし気持ちにも余裕があったのに…


103 名無しさん@引く手あまた


すげーわかる
15年位引きずったままだわ

転職してメンタル壊して当時付き合ってた彼女とも別れて…

なんとかやってるけどあの時転職してなければ今頃人並みの幸せを手に入れることができてたのかなぁと思うとたまに消えたくなる


102 名無しさん@引く手あまた

今更そんな事で悩んでも…ねぇ(笑)


106 名無しさん@引く手あまた

知ってるか?
日本の7割がブラックだぞ


111 名無しさん@引く手あまた

人間関係と給与どちらを選ぶかと言われたらどっち選ぶ?


112 名無しさん@引く手あまた

>>111
人間関係


113 名無しさん@引く手あまた

>>111
自分も人間関係かな
人間関係良くても生活苦しい収入とかなら別だけど


118 名無しさん@引く手あまた

>>111
今までは給与!だったけど、最近は人間関係が優先かな…
仕事が辛くても人間関係が良ければ持ち堪えられそう


157 名無しさん@引く手あまた

>>111
若い内は給料だけど、年食うと人間関係が重要になる。


116 名無しさん@引く手あまた

人間関係ってそこまででもないと思うけど?どんな状態なんだろう。
無視状態でも困ったことがない。

パワハラひどすぎぐらいだよ


139 名無しさん@引く手あまた

やっぱベンチャーはダメだ!


141 名無しさん@引く手あまた

>>139
ベンチャーって何がやばい?


142 名無しさん@引く手あまた

>>141
社長が朝礼で毎朝ベンチャーの素晴らしさを説く
上司が低学歴で、怒鳴り散らすしか新人の育成方法がない
残業代一切出ない
仕事の規模感が小さい


大手企業に入れるなら誰もベンチャーなんかいかないわ


143 名無しさん@引く手あまた

>>142
何系?
知人が技術開発系のベンチャーで働いてるけどそういう話は聞かないから、業種にもよるのかなと


144 名無しさん@引く手あまた

ベンチャーとただの中小企業の違いがわかってないと、マジでやばい。
経営者もベンチャーベンチャー使いたがるけど、本物のベンチャーなんて何社あるやら。


147 名無しさん@引く手あまた

やっぱり転職は直感が大事だと実感した。


148 名無しさん@引く手あまた

>>147
面接で入った時の社内の空気なんかあるよな。


150 名無しさん@引く手あまた

>>149
転職の多くが人間関係を起因としている。
人間関係よくないところにいたい奴はいない。


152 名無しさん@引く手あまた

まあだいたい「使えない」「周囲と上手くいかない」のセットだよな
まあいたたまれんわな、そんなの


153 名無しさん@引く手あまた

求人票の3倍の残業時間。
過労死ライン、36協定も余裕でオーバー。残業代出ればいいってもんじゃない。
身体がついていかなくなるまで稼いで、辞めてやる。


156 名無しさん@引く手あまた

面接の時点で扱う物が多いから~とか能力かどうこうとか言うところは危ないよな。
今のとこは面接の時点で楽とか言われたから入ったけどほぼ半日で仕事終わりだもんな。面接の時点で判断も難しいけど目安にはなる。


158 名無しさん@引く手あまた

若い人を中途で多めに採用したがる企業は危険だ。あと適正試験がない所と売上非公開はやばい!!