(出典 www.rikcorp.jp)


正社員枠があっても、なんか派遣ぽい感じのありますよね

記載されてる内容が把握できないときもある
ややこしいですね、今の転職活動

813 名無しさん@引く手あまた

15年ぶりの転職活動を始めて1ヶ月なんだけど、かなり変わってて驚いてる
フツーの事務正社員仕事探してるから、派遣を外して検索してるのに「勤務地はプロジェクト先」
って実質派遣ぽいのが多くて、家から近いところで働きたい自分としては選択肢にならないんだけど

かつての26業種うんぬんが生きていた時代では特定派遣の事務職募集は見たことなかったのだけど
こういう旧特定派遣(?)も選択肢に入れて動くべき?


816 名無しさん@引く手あまた

>>815
無期雇用派遣?
それとも夢真とかutエイムみたいなの(よくわかっていない)?


817 名無しさん@引く手あまた

>>816
なんていう形態かよくわかんないけど派遣会社に登録とかじゃなくて、社員を契約先に派遣する
給料も派遣先から時給じゃなくて自社から月給が出る


819 名無しさん@引く手あまた

>>817
それが普通の派遣じゃないの
派遣先から給料出てたら契約社員とかパートでは


820 名無しさん@引く手あまた

>>819
派遣社員と勘違いしてるのかと思って


821 名無しさん@引く手あまた

派遣会社に登録してない
自社から月給が出る

というのが何か不思議


822 名無しさん@引く手あまた

>>821
その業態、うちの会社もやってる。
客先の会社と業務委託契約を結んで、自社の正社員を出向させている感じ。
派遣契約の場合は、請求は客先に時間×労働時間で請求するけど
業務委託契約なので、委託金~~円って決められた額を毎月請求してる。
なので、おそらく>>815さんはこの形態だと思われます。


823 名無しさん@引く手あまた

>>822
業務委託契約は毎月会社と会社との契約金が決まっているから
ほぼ昇給することはないし、派遣先にとっては雇用者ではなく(出向者だから)
派遣社員よりも身分はしたなんだよね。
あくまで協力会社から応援に来ている他社の人って位置づけなんで。
立場的には派遣やバイトよりも弱い。


826 名無しさん@引く手あまた

>>823
うち毎年昇給あるよ


827 名無しさん@引く手あまた

>>826
良い会社だと思いますよ。昇給すらないないですか。
その分ボーナス出るけど。


828 名無しさん@引く手あまた

>>823
派遣やバイトより弱いって言っても、雇用関係結んでる自分の会社の正社員なんだからそこは関係ないよね


838 名無しさん@引く手あまた

>>823
今の派遣先に業務委託の島があるけど、初日にあの人達はマニュアル通りにやる機械だからと言われた。
少し頭使う仕事を派遣にやってもらうからだって。
でも業務委託も良さそうだよ。暇だと喋ってても注意も受けないし
ただ派遣より安いけど


830 名無しさん@引く手あまた

>>822さんと全く同じ形態で業務委託受けて勤務していた
契約社員で入ったんだけど、いつまでも正社員にしてくれないから辞めた

「上司の一存で全て決まる」んだよね
客先の人から気に入って貰えても、一緒にいる自社の上司から評価して貰えなければ意味なし
その上司に好かれてる数名は、数ヶ月で正社員になったけど、私を含めて気に入らない、て
扱いの数名は3-5年勤めてもずっと契約社員のままだった

こんなパターンもありますよ、てことで


839 名無しさん@引く手あまた

私は派遣の時より給料2倍近く上がった


851 名無しさん@引く手あまた

ハロワ( )なんかの無料斡旋所で良求人探すとかマジバカじゃね?w
鳥取砂丘で砂金見つけるのと変わらんわw


853 名無しさん@引く手あまた

久々とらばーゆで応募したい会社あったから送ったけど、不合格だったわ。
派遣長いと職歴苦労するね。派遣はまとめたけど、うまくまとまらなかったわ。


855 名無しさん@引く手あまた

良求人かどうかなんて結局人それぞれだと思うけどね?
条件だけは物凄く良くても人間関係最悪とかパワハラ有りとか私は嫌だし
給料安くても人間関係良くて仕事も無理のない範囲だったら私的には良求人かな

基準によってはハロワでも良求人あると思うよ


856 名無しさん@引く手あまた

>>855
老後の不安から条件ばっか見てたけど
平和に仕事できるのが一番だね
パワハラ本当にキツイ
今精神的にやられたら老後もへったくれもないし、先のことなんて考えても仕方無いよね


857 名無しさん@引く手あまた

ありがとう、私も老後の不安から退職金もしくは財形有案件の正社員ばかり探してたけど
「そういえばウチの会社、業績的に未来はないけど福利厚生は結構イイ(だから2年くらい辞める決心つかなかった)
で、中途は契約社員スタートだった」ということを思い出して契約社員も積極的に応募することにするよ


858 名無しさん@引く手あまた

今時退職金が出る契約社員ってそうそうあるかね


859 名無しさん@引く手あまた

退職金ありでもどういう計算してるかなんて面接で聞けない

年金受注額計算したら
低年収アンドしょっぱい退職金より
派遣でも標準報酬月額上げた方がいい
仕事が途切れない前提なんだが


861 名無しさん@引く手あまた

退職金自体ない会社も増えてるしなぁ


862 名無しさん@引く手あまた

退職金、前に居たところは20年勤めても100万+DC月5000円くらいの積立で、殆ど無いに等しかった
勿論定年後嘱託で働く人多数、70代もゴロゴロ
自分が20年勤めた中小でも基本月給×年数分くらいはあったのに
大手並みのン千万なんて望まないけど、給料も高くないしあれじゃあ年金生活も無理だろうなーって思ったわ


867 名無しさん@引く手あまた

携帯が出た頃の時代ってドコモ儲かり過ぎて派遣にもボーナス支給してたんだよね。
知り合いでボーナス何十万かもらった人いた。


868 名無しさん@引く手あまた

携帯電話が出た頃は1980年代後半というバブル絶頂な時代
その頃社会に出て働いている人は現在50代