(出典 www.keibi-baito.com)


学歴よりスキルが大事な時代だね

49 名無しさん@1周年


戦後最長の好景気なのに、
なんでリストラ?


83 名無しさん@1周年

>>49
上っ面だからだよ
中身のある好景気じゃないからね

コアなの何一つ成長してないでしょう
生み出せてないでしょう


3 名無しさん@1周年

来年からリストラは本格します
まだ序の口


4 名無しさん@1周年

日本も40歳定年化してきたね
一応45歳早期退職を前提に人生計画立てることにしとくわ


7 名無しさん@1周年

45歳定年で90歳まで働けとかいう国w


11 名無しさん@1周年

大企業に働くということと
大企業にするということは
別だからな

勉強は入れる能力
仕事は出す能力

たくさん入れられる方がたくさん出せると思うのも無理はない


14 名無しさん@1周年

終身雇用、年功序列をセットにして実績伸ばしてる外国企業も増えてると聞くがな。
まず変えるべきは、時流に乗れない老害の経営陣じゃねえの?


18 名無しさん@1周年

リストラ候補に上がるやつなんて無能って事だろ
辞めたら苦労しかない


21 名無しさん@1周年

今を予想できずにアホみたいに給料上げた結果が今だからな
公務員見ればわかるけど公務員の人件費の大半はこの世代だよ
でも国民が払うから若者もまとめて「公務員の人件費」となって隠されてる


22 名無しさん@1周年

国が老後も働け言ってるのに?
なんかおかしくね?


24 名無しさん@1周年

ラインなら新人でもすぐ使えるだろうからそれでいいのかも知れんが、
技術系は、中堅~管理のその世代がいなくなると崩壊するだろ。
人不足の問題はどうなったんだ?


25 名無しさん@1周年

セブンイレブンは早期退職者をアルバイトでオーナー店に紹介


26 名無しさん@1周年

40歳定年
55歳役職定年
AIによる残業代ゼロ

長期ローンはリスクだよ


29 名無しさん@1周年

45の貯蓄と年金で80まで生きたとして足らんだろ
まず退職まであと5年以内のやつの肩叩けよ


31 名無しさん@1周年

首切りなんてしないで上の世代をまるごと減給すりゃいいんだけどそうすると定年間近のものや本当にいてほしい人材までいなくなる
散々家族家族尽くせ尽くせといってきたのに最後はみるも無惨なものだよなw


33 名無しさん@1周年

40歳以上が不要なら40歳定年制を打ち出せばいい


34 名無しさん@1周年

大手は景気がいいときこそリストラしてる気がする。
バブル期も早期退職、出向やってた。


38 名無しさん@1周年

紙工場半分廃墟だけど
人手不足だ
新人の八割が辞める
俺も辞める
さらに長時間残業になる
ざまーみろ


39 名無しさん@1周年

消費増税前後のリストラ・企業閉鎖案件は現在も増加中。
また、就職難に喘ぐ中年層の人数は過去最大。

その一方、就職難に喘ぐ韓国の若者向け「日本企業合同就職説明会」は
大盛況。
今や日本で正規労働者として働く韓国の若者は3万人を超える。

韓国の若者>>>>>日本の中年層 これが現実


40 名無しさん@1周年

結婚しないで実家帰れば早期退職でも暮らせるわ
40定年なら社畜生活とももうすぐおさらばやな


42 名無しさん@1周年

悪夢の民主党より酷い

リストラ地獄


45 名無しさん@1周年

うちの会社なんて、人手が足りなくて、業務を縮小しなければいけないくらいだけどな。
まあ従業員1000人程度の中小企業だから、大企業を希望退職した人は来ないだろうけどな。


47 名無しさん@1周年

日本の非正規率・自害率は先進国断トツのトップ。
先進国最低賃金平均約1400円これを大きく下回る日本。

これが、なんちゃって先進国日本の姿。


48 名無しさん@1周年

会社は社員を65歳までは雇わなくてはならない、しかもあまり給料ダウンもできない…
それを政府が容認しない方向。

だから今から業績悪く無い企業もリストラする傾向になっている。
これから本格化するのは確定。大手がやれば、右に倣えで
多くの企業がやり始める大リストラ…2020年から地獄が待ってるぞ。
今後は45歳までにリストラされないように仕事で実績あげとけってことです。
でも50まで生き残っても今度は役職定年が待ってるし…
サラリーマンは辛いね


50 名無しさん@1周年

住宅ローンは?
子供の学費は?
次の世代の世の中どうなるの?


74 名無しさん@1周年

>>50
高校無償化(但し条件あり)をしたので
多くの高校生は、ほぼ無償で高校に通える。

しかし、その後に国はこう言うだろう。
「君たちが高校に行けたのは税金のお蔭なので、
増税しても文句言わないでね」

タダほど怖い物はない提議。


52 名無しさん@1周年

日本型雇用を見直します
しかし中途退職者の受け皿等は変わりません
賃金も上がりませんじゃ車買う人も減るわけだよ


57 名無しさん@1周年

終身雇用、年功序列が社会主義の典型だしな。


58 名無しさん@1周年

全業種に渡り数字が悪い
来年は本格化する
早目にリストラ


59 名無しさん@1周年

1年前・・戦後最大の好景気なので消費増税は進めて行きます!
現在・・戦後最大の不景気。

一年でこれだけ経済が逆転する先進国は過去に存在しない。
故に、日本は社会主義寄りの民主主義であり与党主権。
国民主権に戻す必要がある、それには自民以外に投票し
長期政権を一旦ストップさせる必要性があります。


64 名無しさん@1周年

うちも大手外資だけど、35以上で使えないのは切ってたな。今も普通にやってる。
55まで居られたらおんのじと思ってる。


73 名無しさん@1周年

まだサラリーマンとかオワコンやってるの社畜は
なんで公務員ならなかったの


78 名無しさん@1周年

>>73
仕事つまんないからw


76 名無しさん@1周年

定年退職までの給与を前払いしてくれればいつでも辞めるんだがなあ。


77 名無しさん@1周年

議員も60歳以上は死刑にしろよ


79 名無しさん@1周年

使えないオジサンが肩叩きされるのは昔からあるのだよ
この辺は所詮民間よなw


85 名無しさん@1周年

体力がまだある大企業なら問題ないのでは
手厚い手切れ金というか上乗せの退職金もあるし
早期退職の応募が殺到するってこともあるようだし


86 名無しさん@1周年

・・・5年後 年金受給予測値とし・・・
満期(40年)を対象。

国民年金・・・月受給額約5万円。
厚生年金・・・月受給額約6万円~16万円程度。

ただし厚生年金受給16万程度を貰える方は、
生涯年金平均約850万円以上ある方です。


97 名無しさん@1周年

ま、日本のメーカーは終わりだからね
日本国内じゃなくて、海外で負けちゃったんだよね
安かろう、悪かろうになっちゃった
ま、5年前ぐらいでも香港で日本のメーカーだけ閑古鳥だったもんね


100 名無しさん@1周年

正規は50歳定年から再雇用で非正規扱いでいい。