もう商売しちゃったんであれだが俺がもしサラリーマンで45の早期退職とかしたら超ハードコアなキャベツの代わりにニンニク入れた餃子やらコーンの代わりにニンニク裏ごししたスープ出すようなニンニク専門店やりたいわ

会社に一生養われるという発想が時代遅れ

不景気になりさらに日本経済が落ちるだけだよ これやっても

>>7
だろうね・・・

AI・ロボット化の進展により巨大資本家以外総失業・総野垂れ死。

働く人の賃金カットやリストラをすると
内需が無くなり日本でモノが売れなくなるだろ
するとシャープやパイオニアみたいに外資に会社買われるわけ
あれみんなモノが売れないから安い値段で外資に会社買い叩かれたの

会社にとって要らない人とは、会社を儲けさせてくれない人
つまり、営業なら、鵜飼いの鵜なのに小魚一つ咥えて戻って来ない奴
製品開発ならアイデア一つ浮かばんアホウ
世間の見る目はこんなもん

意気込んで他社の面接受けに行っても
「あなたは何で前社に貢献していたのですか？」
「それほど貢献していたのに何で切られたんですか？」
「その至らない所があるのに弊社を受けに来た訳は？」
とかぶちかまされて泣く泣く退室・・・

>>12
こういうのがあるから、雇用の流動化なんてあり得ない。幻想。

>>50
氷河期世代以上に雇用の流動化を求めても
昭和社会の終身雇用で話が合わないが
今の20代の子はサトリ世代でどちらかというと
個人スキル重視で会社にべったりじゃなく外資系の考えだお

大企業のサラリーマン=安定
という大前提が崩壊したということ
終身雇用が崩れたなら企業の大小にこだわらず儲かるところに行けばいい

人の人生何だと思ってるんだ

そのうち早期退職割増、なにそれ？って時代がすぐそこまで来てる

AI化で仕事がなくなった国
https://career.jusnet.co.jp/cpa/cpa_42_01.php

いま41歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。　
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。

>>23
平凡な人間に年収1200万出し続けるほどこれからの企業は甘くない
もうすでにリストラ候補に入ってるのに気付け

プライド高めでハードル低め

一つの企業に人生の全てを預ける時代は終了
副業を育てていつでも会社を裏切れる体制を構築していくのが益々重要になって来る

もう自動車でも負けるからね
これから日本人は何で食ってくんだよ

・スマホでApple、韓国中国にボロ負け
・ドローンで中国にボロ負け
・液晶パネルで韓国台湾にボロ負け
・半導体で台湾韓国にボロ負け
・有機ELで韓国にボロ負け
・メモリーで韓国にボロ負け
・PC関連で台湾にボロ負け
・電気自動車で中国にボロ負け
・太陽光パネルで中国にボロ負け
・AI自動運転技術で中国にボロ負け
・5Gで中国にボロ負け

>>33
ボロ負けの原因を作った民主党の売国奴たち

今の就職が楽な若い世代も容赦なく将来リストラ候補がたくさん出るからな
「そんなことない、俺らは数が少ないから安泰だ」
とか思ってそう

最近の若い奴は、働く気がないからな。
タイムマシンがあったら、19世紀の黒人奴隷の労働をさせたいんだがな。

まあ、企業が社員を棄てるなら、元社員は企業を売るわな。

儲けを出す社員をクビにする会社なんて無いが
無能の巻き添えで部署ごと消滅する事はあるな

日本は何で食っていくのかとかいう発想自体が間違い
神しか知らんし業界世界一とかじゃなくても食ってけるのが経済
そんなことよりデフレ脱却や選択と集中をやめることの方が重要

>>63
正しいかも。

公務員リストラ時代くるかも

しかし、リストラされて再就職の際には公務員は不利だな
何の能力も経験もないからな

>>78
再就職では経験が全てだからな。

日本の新自由主義も行き着くところまで来たか