メガバンクは実質５０歳定年、給料良かったのは昔話。仕事は投資信託や年金の売り子が大半だから、いまは実質私大文系の受け皿みたいになってるわな。

実質５０歳定年かよ。銀行の人事制度は今のライフスタイルに合わない。
昭和４０年代の遺物だな。
そのあとどうやって暮らんだろう。

銀行の支店営業の大半は生命保険のオバサンと仕事内容変わらない。
まともな大学卒業してする仕事でもないわ。

実質定年は45歳だよ
それまでに昇進の壁に当たるから

下手な資産運用もできないし公務員の方がキャッシュフリーダム実現しやすい

支店なんかどんどん要らなくなって、
それに伴い支店長のポストも減らされ、
ましてそれ未満の役職なんて丸ごとなくなるわけだからな
ただ入社時点でそこまでは読みきれない

大企業なら銀行以外は６０歳まで働けるな。特にメーカーは。昇進しなくても銀行のように５０歳過ぎて給料半分になることないから安心だわ。

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/49989?page=3
50～６０代の待遇
銀行に限らずメーカーも役職定年で５０代で年収が
激減するという現実

>>32
50代前半か、後半かってのが重要

>>32
銀行は役員以外は５１、２歳で転籍か給料半減。どの銀行もほぼ同じ。メーカーは会社によって差があるけど、多くのメーカーは６０歳まで給料は下がらないな。
公務員は６０まで給料上がる。

>>43
銀行は運良く５５歳までいれても５０歳過ぎたら給料カットです。５５歳過ぎて銀行にいても年収４～５百万くらい。他の業界の大手なら大抵１０百万以上貰っているのとは比較にならない。

>>43
運良く６０歳までいて６０歳過ぎると１年契約で嘱託になる。その時の年収はさらに下がって３百万円以下。まぁ、この年なら仕方ないかな。問題は５０歳から６０歳の金が必要な時期に給料激減することだろうね。

だから銀行は入りやすいのか。

外資系は定年がないがご存知の通り年俸制で毎年更新
証券はNとかは支店長とか本社勤務になってなければみんな転職していく
保険は基本出世コース外れたら地方飛ばしだよ

30歳ぐらいで地元の地銀か市役所に転職したいなと思ってるんだが
メガバンみたいな大手金融から地銀への転職って結構よくある転職パターン？

>>54
銀行から公務員は定年や仕事内容考えれば憧れだろうな。中途採用が少ないからメジャーな転職ではないわな。
メガバンから地銀は給料下がるたけだから３０歳くらいでわざわざ転職する奴はいない。

公務員だと1000万超えるのは50代の課長以上だけだからね
一生平や係長クラスだと７～800万しかいかない

>>60
市バスの運転手でも年収１０００万超える。
公務員は年功序列だから昇進しなくても給料は上がり続ける。銀行は誰でも給料上がるのは精々３０歳くらいまで。それ以降は評価されないと全く給料が上がらない。

そりゃ今その被害受けてる人たちバブル前後だからそんな考えてなかったろうし今みたいに情報も溢れてなくて断片的だったでしょw

公務員が６５歳定年になるから、５２歳くらいで実質定年のメガバンクとの差は拡がるばかりだな。

そもそも就活でも低ランクだろメガとか。仕事も＊で低待遇なのは当然だろ。

51まで支店長1300万
その先750万
でも退職金に差額(1300-750)×4年上乗せだからね

実質は55まで高給取りで、結局新卒高学歴がよってたかるように、うまくできてんのよこれがw

まぁ高級取りなのは紛れもない事実でしょ
転勤と業務内容に耐えられるなら入ればいいじゃんって思う

今は30までにヤバいレベルで辞めてくから入社当初はもっと絶望する位ポスト少なくみえるよね

まあいずれにしても高学歴がなる職業ではないよな。
早慶マーチあたりの私立の能無しがやるのにちょうどいいわw

>>88
20代のソルジャーは半端なく悲惨
土方レベル

大手メーカー蹴りメガopワイ、後悔しかない